13 junio 2024
11:00 PY | 12:00 ARG Y UY
11:00h BO, Ve, CL | 10:00 PE , EC, CO
09:00 MX
Las mejores prácticas de Comunicación Interna
presentadas por sus protagonistas
+
MAIN SPONSOR
PLATINO SPONSOR
Sorteo Auspiciado por
¡Con tu inscripción participa en el sorteo de auspiciado por EXO SOLUCIONES TECNOLÓGICAS y gana una fantástica tablet!
¡Este año, la comunicación interna se redefine y debemos estar preparados!
La era de la empatía ha llegado para quedarse. La confianza y la autenticidad son protagonistas, despidiendo al lenguaje corporativo del pasado. En 2024, se esperan líderes empáticos que conecten genuinamente con sus equipos.
La tecnología continúa siendo protagonista, marcando las tendencias de comunicación. Surgen herramientas innovadoras que permiten segmentar, llegar a más público y comprenderlo mejor.
Medir el engagement será clave en cualquier estrategia. Las empresas están ansiosas por destacarse a través de la personalización y la creatividad en su comunicación interna, mientras exploran el potencial que la Inteligencia Artificial puede ofrecerles. ¡Es hora de encontrar el canal ideal y llevar la comunicación interna al siguiente nivel!
¿Cuáles son los desafíos de comunicación interna para 2024?
En base a nuestras investigaciones sobre más de 200 entrevistas en el área de CI y 1430 en RH, compartimos los principales objetivos que proponemos para el programa de este año:
Las Competencias del Comunicador del Futuro
¿Quieres ser un comunicador interno que marque la diferencia?
El mundo laboral está en constante cambio y la comunicación interna no es una excepción. Para destacar en este ámbito, necesitas desarrollar una serie de competencias y habilidades que te prepararán para el futuro.
- Las analizamos juntos en el CominForum 2024
La CI como aliada en el bienestar laboral
¿Las personas en tu empresa sufren de estrés laboral, burnout o conflictos emocionales?
Estos problemas son cada vez más comunes en el mundo laboral actual.
Un comunicador interno proactivo puede hacer una gran diferencia en la salud mental
y el bienestar
- Lo analizamos juntos en el CominForum 2024
La CI como socia confiable de los Clientes Internos
¿Cuáles son las prácticas y estrategias más recomendadas para potenciar el desarrollo del negocio?
¿Cómo puedo asegurarme de que la CI esté alineada con los valores y objetivos de la empresa para transmitir un mensaje coherente tanto interna como externamente?
- Compartimos mejores prácticas en CominForum 2024
Métricas y Analíticas en CI
¿Cómo implementar una gestión basada en planificación estratégica y medición?
¿cómo ayudan las analíticas para monitorear marca empleadora, gestión de CI, la experiencia del cliente interno?
- Las analizamos juntos en el CominForum 2024
Herramientas tecnológicas para la gestión de CI
¿Por donde seguir? ¿Empezar de nuevo?
Los avances tecnológicos deben estar al servicio de la gestión. ¿Qué herramientas están utilzando tus colegas? ¿cómo interactuar con la ciberseguridad?
- Lo analizamos juntos en el CominForum 2024
Inteligencia Artificial & CI y los riesgos asociados
¿Cómo aprovechar lo “realmente eficiente y eficaz” y desechar lo dañino para la comunicacion de las personas?
¿Qué habilidades y conocimientos adicionales deben desarrollar los CI para aprovechar al máximo las capacidades de la inteligencia artificial en su trabajo diario?
- Las analizamos juntos en el CominForum 2024
Fecha y Horarios
13 de junio 2024
16° COMINFORUM 2024
3°TECH & TALENT 2024
Evento híbrido en Buenos aires
16° COMINFORUM 2024
3°TECH & TALENT 2024
- Participación Presencial: El congreso se realiza en WeWork Microcentro. Av. Corrientes 800. Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Argentina
- Si bien esperamos que nos acompañes en VIVO, el Congreso se puede cursar 100% ONLINE.
Venir a Buenos Aires te brinda la oportunidad de participar en un evento profesional de alto nivel y también de disfrutar de una experiencia única en una ciudad vibrante y llena de historia y cultura.
Dirigido a:
Directores, Gerentes y Ejecutivos
- Comunicación Interna
- Marketing
- Recursos Humanos
- Relación con Inversionistas
- Relaciones Institucionales
- Responsabilidad Social
- Medios y Desarrollo Organizacional.
- Consultores, Docentes y Agencias de Comunicación
- Empresarios y Directores Generales
Panel de Oradores
Prácticas y estrategias de Comunicación Interna analizadas por sus protagonistas
+
Presidente de la Conferencia
Luciano Lauría
Gerente de Comunicaciones Internas y Marca Empleadora
LA CAJA SEGUROS
Mariana Reñe
Gerente de Relaciones Institucionales y Sustentabilidad
GRUPO DESA
Violeta Luna
Jefe Regional de Gestión Humana
VERIS
Mara Leonardi
Directora de Comunicaciones
NOVARTIS
Álvaro Ramos Gomez
Referente de CI y People Engagement
TELECOM
Axel Entraigas
Especialista Web 3.0
ACCENTURE
Shannon Watt
Directora
THE SOUTHERN CROSS SCHOOL CHILE
Myriam Diez
Líder de RSE & Comunicación
CHANDON
Bárbara Barreiro
Head of Analytics & Training
BW COMUNICACIÓN INTERNA
Virginia Aguilera
Directora de Comunicación
OXEAN
Diego Caggiano
Director de Contenidos
OXEAN
Analía Murias
Coach
MIRANDA BOSCH
12.00 Recepción de participantes presenciales
Logueo participantes virtuales en plataforma
12:30 Apertura a cargo del Presidente del Congreso.
13:00 HABILIDADES ESTRATEGICAS DEL COMUNICADOR: Cómo construir confianza y fortalecer las relaciones en el trabajo
La CI es una aliada estratégica del negocio de la organización, ya que ayuda a garantizar que todos los colaboradores de la organización comprendan los objetivos, la visión y la misión de la empresa.
Esto crea cohesión y alineación en todos los niveles de la compañía. El comunicador interno desempeña un papel crucial en una organización, y debe poseer habilidades que son fundamentales para desarrollar una gestión efectiva.
En este módulo analizamos cuáles son las habilidades requeridas para el área de CI actuales y por qué son necesarias para trabajar en el entorno actual
- Empatía y mejores prácticas para crear un ambiente de trabajo positivo y fortalecer las relaciones interpersonales.
- ¿Cómo utilizar la escucha activa para generar confianza con los colaboradores de la compañía y conocer a fondo el público interno?.
- Estrategias de adaptación rápida a los entornos cambiantes.
- ¿Cómo lograr una mirada diversa, inclusiva y sustentable en relación a la compañía?
- Estrategias para potenciar el rol del CI como Asesor Estratégico de la organización
Mariana Reñe
Gerenta de Relaciones Institucionales y Sustentabilidad
GRUPO DESA | ARGENTINA
Mara Leonardi
Directora de Comunicaciones
NOVARTIS | ARGENTINA
• ¿cómo impulsaron a las personas a apropiarse de los canales para generar contenido por motus propio?
Shanon Watt
Directora
THE SOUTHERN CROSS SCHOOL | CHILE
Moderadora
Bárbara Barreiro
Head of Analytics & Training
BW COMUNICACIÓN INTERNA | ARGENTINA
15:45 Break. Receso para refrigerio
16:15 METAVERSO, realidad aumentada (AR), realidad virtual (VR) y realidad mixta (MR) : las tecnologías emergente y cómo CI puede convertirse en un “early adopter”
Las tecnologías emergentes permiten crear experiencias más inmersivas que pueden potenciar la gestión de la comunicación interna en las organizaciones. Esto posibilita a las compañías crear entornos virtuales donde los colaboradores pueden interactuar con información de una manera más dinámica y visual, participando de forma interactiva.
- ¿Cómo los equipos pueden colaborar de manera más efectiva incluso si hay dispersión geográfica?
- Generación de nuevas oportunidades para el desarrollo una comunicacion interna más potente
- Pensando una herramienta de retención de talentos
- ¿Es posible conectar a nuestros usuarios internos en "oficinas virtuales" para interactuar con sus pares a través de avatares, u hologramas?
Axel Entraigas
Especialista Web 3.0
ACCENTURE
14:00 CLAVES DE UNA CI EFECTIVA5 EN RELACION AL BIENESTAR DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES: Campañas de Alto Impacto para Programas de Bienestar y Salud Mental
Una CI integrada en la estrategia general de la organización puede ayudar a crear una cultura de bienestar a largo plazo.
Puede fomentar comportamientos saludables y positivos en el lugar de trabajo, contribuyendo a la retención de talento y a la mejora del clima laboral.
- Aporte de la CI para promover un entorno laboral saludable e impulso a la productividad y el engagement de las personas.
- Desarrollo de campañas de sensibilización sobre salud mental, actividad física y nutrición. Reducción del estrés y la ansiedad.
- La CI como herramienta de Gestión para trabajar junto a RH el reconocimiento de logros individuales y colectivos para fortalecer la autoestima y motivar a los equipos
VIoleta Luna
Jefe Regional de Gestión Humana
GRUPO VERIS | ECUADOR
Myriam Diez
Lider de RSE & Comunicación
CHANDON | ARGENTINA
1º Sorteo Auspiciado por
15:00 EL IMPACTO DE LA MEDICIÓN EN LA COMUNICACIÓN INTERNA: Analíticas para monitorear marca empleadora, gestión de CI, la experiencia del cliente interno
Medir acciones de comunicación interna permite demostrar el valor tangible de las estrategias implementadas y sus efectos en la empresa. A través de métricas es posible identificar qué estrategias funcionan y cuáles no, permitiendo tomar decisiones estratégicas para optimizar la comunicación interna y mejorar su performance.
• Medición y evaluación de la efectividad de las estrategias de CI y su impacto en los empleados y la organización en su conjunto
• ¿Qué indicadores se utilizan para medir y gestionar el desempeño de su estrategia de marca empleadora?
• Estrategias para campañas de comunicación interna: Cómo lograr resultados en la gestión
• People experience: ¿cómo lograr que todo la compañía se apropie del concepto y lo aplique?
• ¿Cómo asegurarse de tener una muestra representativa a la hora de elegir a las personas para hacer un focus?
16:45 Espacio Auspiciado por HUMAND: La app todo en uno que revoluciona el área de RH de las organizaciones
CASO MIRANDA BOSCH Real State & Art
presentado por Analía Murias
Sorteo Auspiciado por
17:00 INTELIGENCIA ARTIFICIAL COMUNICACIÓN INTERNA: una alianza poderosa para potenciar el alcance de la CI y humanizar la IA.
Evalúa junto a tus colegas el aporte de la AI a la gestión del comunicador interno en las organizaciones. Su capacidad para personalizar, automatizar, analizar y crear contenido ¿logra mejorar el engagement de los empleados?
- Soportes digitales poderosos para transmitir mensajes clave de la organización.
- Identificación del público interno
- IA y CI: ventajas y desventajas
- Desafíos para seguir generando valor y que la IA sea una herramienta útil en la gestión diaria y poder aprovecharla al máximo
- Aplicación en la práctica. Asesoramiento del Profesional de la Comunicación Interna
- Aporte de la esencia de las personas en la IA: emociones, sentimientos, empatía
- ¿Cómo introducimos el factor humano de manera que el servicio sea lo que espera el cliente/usuario?
- Interacción con bots para agilizar respuestas y entrega de información. Uso y engagement del chat en comparación con otros canales
Álvaro Ramos Gomez
Referente de CI y People Engagement
TELECOM | ARGENTINA
Virginia Aguilera
Responsable de Comunicación Intena
OXEAN
Diego Caggiano
Director de Contenidos
OXEAN
17:50 Reflexiones finales
18:00 Inicio del Tech&Talent 2024
Apoyan esta Capacitación
16
+
Años de Trayectoria
2000
+
Participantes
400
+
Empresas Satisfechas
súmate a los profesionales de latinoamerica
¡Celebremos juntos 16 años de éxito en el COMIN FORUM! Más de 2000 Comunicadores y Profesionales han sido parte de nuestra increíble trayectoria. Agradecemos a todos y los invitamos nuevamente este año para celebrar el rediseño de nuestra profesión.
¡Únete a nosotros desde ARGENTINA, PARAGUAY, URUGUAY, PERÚ, CHILE, COLOMBIA, ECUADOR, BOLIVIA, MÉXICO, PUERTO RICO, HONDURAS y más!
Tu marca en nuestros Foros
¿Buscás ser un referente en el mercado?
¡Hazte líder como Patrocinador en nuestro evento!
Seguinos en Redes
FORUM Capacitación Corporativa
Líderes en el desarrollo de programas de actualización profesional para ejecutivos de empresas. Más de 22 años de experiencia en el diagnóstico de necesidades de capacitación y producción de contenido especializado.
CAPACITACION + NETWORKING
- Tu inscripción al Congreso Regional CominfForum 2024 INCLUYE ACCESO AL Tech & Talent 2024
MODALIDAD DE
PARTICIPACION ONLINE
- TRANSMISION: plataforma WEBEX CISCO permite seguir la actividad desde una PC, notebook, Tablet o celular
- SOPORTE TECNICO: Disponemos de soporte técnico permanente quien atenderá los problemas que pueda tener de conexión y audio. En su Perfil de Usuario encuentra los datos del soporte técnico de su evento
- INCLUYE: Acceso a plataforma de Streaming, Documentación Digital y Certificado de Participación Digital.
MODALIDAD DE
PARTICIPACION PRESENCIAL
- SEDE: Wework Microcentro. Av. Corrientes 800. Buenos Aires, Argentina
- Incluye Catering, Documentacion, Certificado. Acceso al T&T After Congress hasta las 20hs.
Evento producido por Forum Capacitación Corporativa
Consultame por planes grupales, financiamiento, alojamiento en Buenos Aires.
Samanta Jaume
- FECHA: 13 de Junio 2024
- CARGA HORARIA: 6 hs certificadas
- MODALIDAD: Online y Presencial
- ARANCELES: Pase corporativo 4x3
- Para profesionales pertenecientes a entidades auspiciantes y apoyo institucional: 10% Descuento
BENEFICIOS 10% DE DESCUENTO PARA MIEMBROS DE
2024 FORUM CAPACITACION CORPORATIVA ® DERECHOS RESERVADOS © Congresos y Formación Ejecutiva