Desarrollo de Indicadores para la Gestión de Recursos Humanos
Incluye el nuevo indicador “Ausentismo” en Modalidad Home Office
17 Septiembre | vía streaming
Contenido para empresas grandes y transnacionales
Participa en una experiencia de aprendizaje enriquecedora, donde la teoría y la práctica se combinan para brindarte una formación completa y de calidad.
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Escala de Satisfacción con los Instructores
Basado en nuestras encuestas
92 %
Capacitamos equipos
Estamos comprometidos con el desarrollo profesional continuo de las empresas.
Índice de Satisfacción con los Contenidos
Temas cuidadosamente seleccionados para reflejar las necesidades técnicas y prácticas de los profesionales en todo momento.
90 %
Agenda
Gestiona con datos
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La única manera de mejorar procesos, es medir y monitorear la gestión
17 de septiembre*
14 a 18:30 hs ARG/URU. Consulta el horario de tu país
*En caso de modificación de la fecha, será debidamente informada
Programa
Objetivos Particulares
Este curso ha sido diseñado especialmente para cubrir las necesidades detectadas en el área de RRHH para diseñar indicadores de gestión; esta actividad le brindará las herramientas y conocimientos necesarios para:
Contenidos
El nuevo indicador de ausentismo
El tablero de comando y la interpretación de datos
Metodología
Exposición del marco teórico. Casos prácticos
Actividad de taller: Metodología para el desarrollo de un indicador
Acerca del Instructor
Pablo Bastide
Director de GESTIONar
Pioneros en la instalación e implementación del concepto y la
cultura de Medición del Capital Humano y el Benchmarking
como herramienta de Gestión.
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